一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

当社は従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、下記のとおり行動計画を策定しました。

1. 計画期間   2021年4月1日~2024年3月31日までの3年間 2. 目標   産前産後休業、育児休業および育児短時間勤務、育児休業給付、子の看護休暇、介護休業および介護短時間勤務、介護休業給付、介護休暇、休業中の社会保険料免除、出産祝金等の制度が利用できることを周知し、従業員が取得しやすい環境を整備する。 3. 対策   社内会議や社内通知および社内報等を利用し、各種制度についての情報提供を行う。
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